একজন দুর্দান্ত নেতা হওয়া আপনার কাজের পক্ষে সত্যিই ভাল হওয়া নয়। আপনার নেতৃত্বদানকারীরা সন্তুষ্ট, চ্যালেঞ্জিত এবং তাদের ভূমিকায় সফল হয়েছেন তা নিশ্চিত করার বিষয়টি about কর্মক্ষেত্রে কাজের তৃপ্তি সরাসরি কোনও সংস্থার সামগ্রিক সাফল্যকে প্রভাবিত করে এবং যারা খুশি কর্মচারীরা থাকেন, তাদের নেতাদের কাছ থেকে বিনিয়োগ করেন যারা তাদের লোকেরা বিনিয়োগ করেন।

“নেতারা যখন এমন পরিবেশ গড়ে তোলেন যা অন্যকে উন্নত হতে উত্সাহিত করে তখন তারা মহান হয়ে ওঠে” ” -বোবিম্যাকডোনাল্ড

অন্যদের প্রশিক্ষণ দেওয়া চ্যালেঞ্জিং হতে পারে। আপনার নিজস্ব কাজ সম্পাদন করতে হবে এবং অন্যকে উন্নীত করার জন্য আপনার সময় বরাদ্দ করা আপনার নিজস্ব এজেন্ডা থেকে দূরে নিতে পারে। তবে অন্যকে এমন উপায়ে সফল হতে পরিচালিত করুন যা স্ব-সেবামূলক নয়, আপনাকে আরও উন্নত নেতা হিসাবে গড়ে তুলবে। এখানে কিছু উপায় যা অন্যদের প্রশিক্ষণ আপনাকে দীর্ঘমেয়াদে সহায়তা করবে:

অন্যদের সাহায্য করপ্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন – এটি অন্যকে সাফল্যের দিকে পরিচালিত করবে। কীভাবে কী করা উচিত তা অন্যকে বলার বিরোধী হিসাবে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা অন্যদের মধ্যে পেশাদার বিকাশকে উত্সাহিত করার এক দুর্দান্ত উপায়। স্ব-আবিষ্কারের জন্য একটি কাঠামো তৈরি করা আপনার দলকে কিছুটা জৈবিকভাবে নতুন দক্ষতা বিকাশ করতে দেয় এবং তাদের ভূমিকাতে চ্যালেঞ্জ বোধ করতে দেয়।

জ্ঞান এবং সংস্থানগুলি ভাগ করুন – এটি আপনাকে আরও দক্ষতার সাথে কাজ করতে সহায়তা করবে। আপনার জ্ঞান এবং দক্ষতা অন্যদের সাথে ভাগ করে নেওয়ার অনেক কিছুই রয়েছে। আপনার দক্ষতার ক্ষেত্র সম্পর্কে আপনার দলকে শিক্ষিত করা তাদেরকে বিশ্বস্ত বোধ করবে, নতুন দক্ষতা শিখতে আগ্রহী করবে এবং নতুন দায়িত্ব গ্রহণ করবে। বিশেষজ্ঞদের একটি দল তৈরি করে নিজেকে ঘিরে রাখার ফলে আরও দক্ষতার সাথে কাজ করার সক্ষমতা তৈরি হবে, প্রয়োজনের সময় অতিরিক্ত সাহায্য সহজেই পাওয়া যাবে।

জয়ের স্বীকৃতি জানাতে সময় নিন – এটি আপনার দলকে সুখী রাখবে। একজন ভাল নেতা হওয়া আপনার নিজের সাফল্য উদযাপনের বিষয়ে নয়, এটি আপনার দলের প্রচেষ্টা এবং কঠোর পরিশ্রমকে স্বীকৃতি দেওয়ার বিষয়ে। তাদের কাজ সম্পর্কে ভাল বোধ করা এবং তাদের পছন্দ হিসাবে তাদের স্বীকৃতি দেওয়া আপনার দলকে সুখী রাখবে এবং একটি সুখী দল এমন একটি দল যা সাফল্য অর্জন করবে।

নেতৃত্ব কেবল নিজেকে শীর্ষে উঠতে সহায়তা করার জন্য নয়, এটি অন্যকেও সাফল্যের দিকে পরিচালিত করার বিষয়ে, এবং যে নেত্রী আন্তরিকভাবে গাইড করে, এমন এক নেতা যিনি জয়ী হন।

যে সকল সংস্থা আমাদের লিড + লাইভ বেটার Prog নেতৃত্বের প্রোগ্রামগুলিতে লাইসেন্স পেয়েছে তারা যখন আরও ভাল নেতৃত্বের জন্য অন্যদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার কথা আসে তখন দুর্দান্ত ফলাফল দেখে থাকে। সম্ভবত এটি আপনার জন্য পরবর্তী পদক্ষেপ?

এই পোস্ট পছন্দ?

আমার আপডেটের জন্য সাইন আপ করুন। লিড + লাইভ বেটার না হয়ে ছেড়ে যাবেন নাটিএম ইনসাইডার আপনাকে ধন্যবাদ হিসাবে আপনাকে একটি বিনামূল্যে ই-বুক পাঠিয়ে দেব।

কিছু ভুল হয়েছে. আপনার এন্ট্রি চেক করুন এবং আবার চেষ্টা করুন।