December 8, 2020

আপনার জীবনের মতো কীভাবে আলোচনা করবেন তা নির্ভর করে

আপনার জীবনের মতো কীভাবে আলোচনা করবেন তা নির্ভর করে
আপনার জীবনের মতো কীভাবে আলোচনা করবেন তা নির্ভর করে

সিনেমাগুলিতে আপনি যে দৃ force় আলোচনার বিষয়টি দেখেন সেটি সেখানেই থাকা উচিত। সেনাবাহিনীতে, তারা আমাদের শিখিয়েছিল যে সেরা আলোচক ছিলেন
সৃজনশীল সমস্যা সমাধানকারী এবং ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে এটি ঠিক সত্য।

কখন
আমি 18 বছর বয়সে প্রথমবার নিউজিল্যান্ড সেনাবাহিনীতে প্রবেশ করেছি, আলোচনার বিষয়টি কী ছিল তা সম্পর্কে আমার কোনও ধারণা ছিল না এবং আমি অবশ্যই এটিকে প্রাকৃতিক বলে মনে করি না।
এখন থেকে দ্রুত এগিয়ে যাওয়া এবং আমার আলোচনার দক্ষতা আমাকে দেখেছিল
অসংখ্য সামরিক পরিস্থিতি এবং আমাকে একটি বর্ধমান ছয়-চিত্র তৈরি করতে পরিচালিত করে
ব্যবসা, সে মানচিত্র।

আমি আপনাকে যে মূল জিনিসটি বের করতে চাই তা হ’ল আমাকে শেখানো হয়েছিল। আমি নিজেই এক হওয়া পর্যন্ত আমাকে সামরিক নেতাদের মাধ্যমে আলোচনার শিল্প শেখানো হয়েছিল। আমাকে কীভাবে পরিস্থিতি পড়তে হবে, কখন এবং কী বলা উচিত, এবং কীভাবে তা শিখানো হয়েছিল

আমি আলোচনার সময় প্রাকৃতিকভাবে জন্মগ্রহণ করি নি এবং দৃ firm়ভাবে বিশ্বাস করি যে আপনার হওয়ার দরকার নেই। যে কাউকে এটি শেখানো যেতে পারে – অবশ্যই, কোনও শিল্প ফর্মের মতো এটি অনুশীলন করে তবে নিয়মের এই সেটটি এটাই। এগুলি পড়ুন, এগুলি শোষিত করুন, আলোচনার পরিস্থিতিতে এগুলি প্রয়োগ করুন এবং আপনি তাত্ক্ষণিকভাবে কোনও পার্থক্য লক্ষ্য করবেন। হ্যাঁ, তারা সামরিক কৌশল, তবে শেষ পর্যন্ত তারা অভ্যাস গঠনের কৌশলগুলি যে কেউ শিখতে পারে।

1. অন্য পক্ষ কী চায় তা বুঝতে পারেন

কথা বলা থেকে বিরত থাকুন। আত্মবিশ্বাস দেখাতে এবং পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণে রাখার জন্য কথা বলার জন্য এটি লোভনীয় হতে পারে তবে মানব প্রকৃতি একটি জটিল জন্তু। ব্রাভাদো শুনেছি? লোকেরা এটিকে এক মাইল দূরে স্নিগ্ধ করতে পারে। প্রকৃতপক্ষে যে ব্যক্তিরা সবচেয়ে বেশি আত্মবিশ্বাস দেখায় তারা হ’ল যাঁরা শুনেন, যারা আলোচনার উপর নির্ভর করেন না কারণ তাদের দরকার নেই। তারা যা করে তাতে তারা ভাল থাকে এবং এর প্রথম পদক্ষেপটি অন্য পক্ষের কী প্রয়োজন তা বোঝা। লোকেরা কী বলছে (এবং তারা কী বলছে না) শুনুন। তারা যা জানাতে চাইছে তা দেখুন (এবং না জানাতে)।

2. মিরর শব্দ

এতক্ষণে আপনি শুনে থাকতে পারেন যে দেহের ভাষা মিরর করার অর্থ আপনি কাউকে পছন্দ করেন তবে এটি থা থেকে কিছুটা জটিল। মিররিং, যখন সূক্ষ্মভাবে ব্যবহৃত হয়, একটি শক্তিশালী আলোচনার শক্তি হতে পারে। ২০০৮ সালে ফিরে প্রকাশিত ও ওয়াল স্ট্রিট জার্নালের দ্বারা প্রকাশিত একটি সমীক্ষায়, যখন অংশগ্রহণকারীরা আলোচনার সময় দেহের ভাষার প্রতিচ্ছবি করেনি, তখন তারা কেবলমাত্র 12.5% ​​সময়ে একটি নিষ্পত্তিতে পৌঁছেছিল। আপনি যত বেশি আয়না করবেন ততই সমাধান খুঁজে পাবেন। এই ধরনের বিশ্বাস এবং সহযোগিতা গড়ে তোলার জন্য, গতির মতো জিনিসগুলিতে ফোকাস করুন। অন্য ব্যক্তি বিশেষভাবে ধীরে ধীরে বা দ্রুত কথা বলছেন? তাদের গতি মেলে। তারা তাদের অবস্থান ব্যাখ্যা করতে এবং তারা আপনার নিজের ব্যাখ্যা করতে ব্যবহার করার জন্য কয়েকটি কী শব্দ ব্যবহার করছে P উপরের দিকে যাওয়া এবং পুরো বাক্যাংশ পুনরাবৃত্তি করা এড়িয়ে চলুন – যখন খুব বেশি সংকুচিত মনে হয় তখন বিশ্বাস হারিয়ে যায়।

3. নিদর্শন কাজ

সেনাবাহিনীতে আমার কাজ আমাকে ভানুয়াতু থেকে লেবাননের আফগানিস্তানে নিয়ে গিয়ে স্থানীয় এবং মিত্রবাহিনীর সাথে কাজ করেছে। সার্বজনীন মানব নিদর্শনগুলি এটি কত আশ্চর্যজনক। ভেঙে পড়ে, লোকেরা সাধারণত এই শৈলীতে পড়ে, যার দিকে আপনার মনোযোগ দেওয়া উচিত:

  1. প্রতিযোগিতামূলক – আমরা সবাই এটাকে জানি, এটিই লোককে আলোচনার হাত থেকে দূরে সরিয়ে দেয়। অসহযোগিতা এবং যুদ্ধমূলক।
  2. সমঝোতা করা – এই ব্যক্তিটি হ’ল লেটব্যাক, অযৌক্তিক এবং সমবায়। আদর্শ মনে হয় তবে কখনও কখনও তাদের সমাধানগুলি আপনি চান এমন স্তরে নাও থাকতে পারে।
  3. সহজাত – আবারও, এই ব্যক্তিটি মোকাবেলা করা দুর্দান্ত বলে মনে হয়। অতিরিক্ত জায়গা থেকে প্রতিশ্রুতি দেওয়ার কারণে তারা যে প্রতিশ্রুতি দিচ্ছে তারা তা করতে পারে তা নিশ্চিত করুন, যদিও এটি কোনও ভাল জায়গা থেকে আসে।
  4. সহযোগিতা – সহযোগী হ’ল সমাধান-কেন্দ্রিক, উন্মুক্ত এবং সৃজনশীল। দু’জন সহযোগী একসাথে অবিরাম। একজন সহযোগী অন্যকে পুরোপুরি অনুভব করতে পারেন!
  5. এড়ানো – এই ব্যক্তি সেই ব্যক্তি, যিনি দায়িত্ব না নেওয়ার জন্য সত্যই প্রতিভাশালী।

কিছু স্টাইল অন্যের চেয়ে ভাল তবে আপনার আচরণ এবং তাদের সম্পর্কে এবং যেখানে এটি কোনও নকশায় ফিট করে সে সম্পর্কে সচেতন হওয়ার চেষ্টা করুন। তারপরে আপনি পুরষ্কারের দিকে নজর রেখে নিজের আচরণকে আরও ভালভাবে মানিয়ে নিতে পারেন।

৪) বোঝাপড়া কোনও চুক্তি নয়

আপনি কীভাবে একবার ভেবেছিলেন যে কেউ একই পৃষ্ঠায় আপনি, সঙ্গী, বন্ধু, সহকর্মী এবং সম্পূর্ণ বিপরীতটি সত্য হয়েছে? আপনি কাউকে যত কম জানেন, এই বিষয়ে আপনার আরও যত্নশীল হতে হবে। শব্দ এবং ধারণাগুলি বিভিন্ন লোকের জন্য পৃথক অর্থ ধারণ করে। আপনি যে বিষয়ে একমত হচ্ছেন সে সম্পর্কে পরিষ্কার থাকুন, আপনি কীভাবে নিশ্চিত হন তার সাথে সুনির্দিষ্ট হন।

৫) এখন কথা বলার খারাপ সময় কি? লোকেরা ‘না’ বলুক

আপনি যার সাথে আলোচনা করছেন তার কাছ থেকে একটি ‘না’ নেতিবাচক নয়। কথোপকথনের প্রথম দিকে এবং প্রায়শই লোকেরা ‘না’ বলুক। ‘না’ পরিবর্তন পরিবর্তনের মাধ্যমে মানুষকে সহায়তা করে, এটি তাদের আরামদায়ক এবং নিরাপদ বোধ করে। এর প্রকৃতপক্ষে, এর অর্থ এই হতে পারে যে তারা কেবল কোনও কিছু পুরোপুরি বুঝতে পারে না, তাদের অন্য কারও সাথে কথা বলার দরকার আছে, বা তাদের আরও তথ্যের প্রয়োজন রয়েছে। একটি ‘না’ এর অর্থ আপনাকে আরও কিছুটা গভীরভাবে আঁকতে হবে।

6. আপস করবেন না – একটি উচ্চ মূল্যের বাণিজ্য করুন

এই এক প্রস্তুতি জড়িত। আপনার বাজেট কী তা জেনে আপনি কোনও বাড়ির নিলামে যান না। আপনার ব্যবসায়ের জন্য মূল্য কী এবং কী তা হুবহু তা জেনে কোনও আলোচনায় যাবেন না। আলোচনার একটি পরিস্থিতি যেখানে প্রতিটি ব্যক্তি কিছু দেওয়ার পরিবর্তে কিছু না কিছু পায়। সামরিক পরিস্থিতিতে, আপত্তি না করা পর্যন্ত আপোস করা আপনি যা পাবেন তা দুর্বলতা। এবং দুর্বলতা বিপজ্জনক।

Black. কালো রাজহাঁস – আমার কাছ থেকে নেওয়া কার্ডটি কী?

কালো রাজহাঁস হ’ল রূপক হিসাবে যখন বিশাল পরিণতির জিনিস ঘটে এবং আপনি সেগুলি পূর্বাভাস করেননি, তবে লক্ষণগুলি সেখানে ছিল। যদিও আমরা তাদের পূর্বাভাস দিই না, কারণ তারা আমাদের পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা বা নিয়মিত প্রত্যাশার বাইরে থাকে। আলোচনায়, এগুলি অজানা অজানা এবং তারা খুঁজে পাওয়া শক্ত। আপনি যা প্রত্যাশা করেন তাতে যদি কিছু পছন্দ না করে তবে আপনার প্রত্যাশা ছেড়ে দেওয়া দরকার। আপনি যা জানেন তা আপনাকে গাইড করুন তবে এটিকে ভিত্তিতে সিদ্ধান্তে আসতে এড়াতে দিন – আপনি এই সমীকরণে অজানা বিবেচনা করছেন না। প্রচুর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন, অতৃপ্তভাবে কৌতূহলী হন, মনোযোগ দিয়ে শুনুন। এই কিছু উপায় আপনি কালো রাজহাঁস ক্র্যাক করতে পারেন।

8. আপনি কি আমাকে ব্যর্থ করতে চান?

দেখে মনে হচ্ছে এটি হাস্যকর প্রশ্ন তবে এটি একটি শক্তিশালী one এটি কারও মনকে তাদের ট্র্যাকগুলিতে থামিয়ে দেয় এবং সমালোচনামূলকভাবে উত্তর দেওয়ার জন্য চিন্তা করে। না, তারা আপনাকে ব্যর্থ করতে চায় না, তারা জানে যে কোনও আলোচনার বিষয়টি কী তা নয়। এটি প্রতিরক্ষাগুলি হ্রাস করে এবং তারা কী বলছে তা বিবেচনা করে।

এই 8 টি পদক্ষেপ অনুসরণ করুন এবং ধুয়ে ফেলতে এবং পুনরাবৃত্তি করতে ভুলবেন না। আমি যেমন শুরুতে বলেছিলাম, এটি প্রশিক্ষণ এবং অভ্যাস গঠনের বিষয়ে। পুনরাবৃত্তি গুরুত্বপূর্ণ!

পড়ার জন্য ধন্যবাদ

তুমি কী ভেবেছিলে? নীচের মন্তব্যে আপনার প্রশ্নগুলি ছেড়ে দিন, এবং আপনার বন্ধু এবং সহকর্মীদের সাথে এই নিবন্ধটি ভাগ করুন। আপনি যদি আমার সাথে কাজ করতে চান তবে দয়া করে যোগাযোগ করুন।