December 8, 2020

আপনার নেতৃত্বের উপস্থিতি এখনই কতটা দৃ ?়?

বিশ্বব্যাপী মহামারীটি কেবল আমাদের বিশ্বকে আপত্তি জানায়নি, তবে আমরা সকলেই একটি মেক-অর ব্রেক পদ্ধতিতে ভার্চুয়াল যোগাযোগের দিকে ঝুঁকিতে পড়েছি যা আমাদের বেশিরভাগের আগেই কঠোরভাবে ভাবতে হয় নি: ভার্চুয়াল মাধ্যমে যখন আমাদের কর্মচারী দূরবর্তী কর্মী হয়ে উঠেছে তখন আমরা কীভাবে আমাদের নেতৃত্বের উপস্থিতি প্রজেক্ট করব?

এটি আমার নেতৃত্বের অন্যতম চ্যালেঞ্জ আমার নেটওয়ার্কের সিনিয়র এক্সিকিউটিভের কাছ থেকে অনেক শুনে আসছি।

এটি কোনও ফোন কল যা পরিকল্পনা মতো হয়নি, ইমেলের মাধ্যমে ভুল ধারণা বা ভিডিও কনফারেন্সে বিব্রতকর মুহূর্ত হোক না কেন, অতীতে কার্যত কী ভুল হয়েছিল তা নিয়ে আমাদের গভীরভাবে চিন্তা করতে হবে না।

আমরা এটিকে সরিয়ে রাখতে এবং চালিয়ে যেতে সক্ষম হয়েছি। তলদেশের সরুরেখা? আমরা আগের তুলনায় আমাদের আরও বেশি সংযোগে সহায়তা করার জন্য প্রযুক্তির উপর নির্ভর করি, তবে আমাদের মধ্যে অনেকে লড়াই করছেন এবং এটি খারাপভাবে করছেন doing

যদিও আমরা স্বভাবতই জানি যে কারও সাথে কার্যত কথা বলা ব্যক্তিগতভাবে সংযোগ করার মতো নয়, তবে কীভাবে পার্থক্যটি পূরণ করতে হয় তা আমরা জানি না। তবে ভাঙা সম্পর্কের জন্য ব্যয়, মিস করা সুযোগ এবং হারানো সংযোগগুলি উল্লেখযোগ্য হতে পারে।

এটি কেবল নয় যে বিশ্ব ভার্চুয়াল হয়ে উঠেছে, তবে বিশ্বটি COVID-19 দ্বারা অবরোধের মুখোমুখি হয়েছিল এবং একটি অর্থনৈতিক মন্দা ভোগ করছে এবং এভাবেই অনিশ্চয়তা এবং অস্পষ্টতার মাত্রা তাত্পর্যপূর্ণভাবে বেড়েছে। মুখোমুখি মোকাবেলা করার জন্য নেতাদের পক্ষে এগুলিই যথেষ্ট পরিমাণে চ্যালেঞ্জ, তবে এখন আমাদের অবশ্যই ভার্চুয়াল উপায়ে তাদের সমাধান করতে হবে। নেতাদের কৌশলগত স্বচ্ছতার সাথে যোগাযোগ করা, চাকরি হারাতে ভয় পাওয়া কর্মচারীদের প্রতি সহানুভূতি প্রকাশ করা, লোকদের একত্রিত করা এবং একটি সাধারণ লক্ষ্যের দিকে সারিবদ্ধ করা, এবং ভবিষ্যতে উদ্দেশ্য, আশাবাদ এবং আত্মবিশ্বাসের বোধ তৈরি করা দরকার।

এই সমস্ত ইতিমধ্যে অতীতে যথেষ্ট কঠিন ছিল। এখন আপনাকে কার্যত এই সমস্ত করা দরকার। কারও কারও কাছে, এই নতুন প্রত্যাশাগুলি তাদের নেতৃত্বের সক্ষমতাগুলিতে একটি উল্লেখযোগ্য প্রসারকে উপস্থাপন করবে।

ফলস্বরূপ, আমি আমেরিকার শীর্ষস্থানীয় যোগাযোগ তাত্ত্বিক এবং কোচ, এবং লেখক ডাঃ নিক মরগানের কাছে পৌঁছেছি তুমি কি আমাকে শুনতে পাচ্ছ? (2018 সালে হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউ দ্বারা প্রকাশিত), ভার্চুয়াল যোগাযোগের উপর একটি বই। আমি দেখতে চেয়েছিলাম যে আজ আমাদের নেতৃবৃন্দকে আমাদের ভার্চুয়াল বিশ্বে তাদের নেতৃত্বের শক্তিশালী উপস্থিতি উন্নত করতে সহায়তা করতে আমরা আমাদের সম্মিলিত দক্ষতা আনতে পারি কিনা। আমি আমাদের সহযোগিতার পণ্যটি শেয়ার করতে পেরে খুশি, আমাদের ই-বুক শিরোনাম, ভার্চুয়াল বিশ্বে নেতৃত্বের উপস্থিতি।

আমাকে তোমার ভাবনা বুঝতে দাও.

নেতাদের জন্য এই সপ্তাহের অন্ত্রের চেক জিজ্ঞাসা করে: আপনার নেতৃত্বের উপস্থিতি এখনই কতটা দৃ ?়?

20 2020 ডাঃ ভিন্স মলিনারো (নেতৃত্বের চুক্তি ইনক।)

পোস্ট এখন আপনার নেতৃত্বের উপস্থিতি কতটা দৃ strong়? ভিন্স মলিনারোতে প্রথম হাজির।