December 9, 2020

চাইনিজ ওয়ে গতি, সন্ধান মান, ঝুঁকি গ্রহণ

চাইনিজ ওয়ে গতি, সন্ধান মান, ঝুঁকি গ্রহণ

কারো দ্বারা কোন কিছু ডাকঘরে পাঠানো চালু

চীনা উপায়আমি দেখেছি জেমস ম্যাকগ্রিগোর ডাব্লুপিআইসির সাথে দুর্দান্ত পডকাস্ট করেছেন।

তিনি উল্লেখ করেছেন যে চীন অনেক মহান উদ্যোক্তা এবং তিনটি হলমার্ক সহ ব্যবসায়ের সংস্কৃতি রয়েছে:

গতি, সন্ধান মান, এবং ঝুঁকি গ্রহণ। আসুন চিন্তা করুন যে এটি কীভাবে চায়নিজ উপায়ে সম্পন্ন করে

আমরা যদি বুঝতে পারি যে আমেরিকান 1880 এর মধ্যে চীন একটি বড় বর্ধনশীল দেশ, আমরা তাদের বুঝতে আরও ভাল করব do আমেরিকার ইতিহাসে তাদের এই সময়ের সাথে এক বিস্ময়কর মিল রয়েছে। আমরা যখন সেই উচ্চ বিকাশের যুগে ছিলাম তখন তারা আমাদের মতো হওয়ার লক্ষণ প্রদর্শন করে।

চীন এমন সময়ে অভিজ্ঞতা অর্জন করছে যেখানে ২০ টি প্লাস বছরের ব্যবধানে প্রবৃদ্ধি তাদের অর্থনীতিকে তিনগুণ বাড়িয়েছে, তাদের অনুভূতি বোঝার জন্য আমাদের খুব কষ্ট হয়েছে। 1880 সাল থেকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আমাদের পূর্বপুরুষরা তাদের খুব ভাল বুঝতে পারত বলে আমি মনে করি।

গতি

গতির অর্থ তারা উত্তেজিত এবং ভবিষ্যতটি তাদের হাতে রয়েছে তা দেখুন। এই জাতীয় দেশে পলক এবং জিনিসগুলি পরিবর্তিত হয়, তাই শক্তি খুব বেশি। সবকিছু নতুন এবং সবকিছু সন্ধান করছে।

১৯৯১ সালে আমি যখন প্রথমবার চীনে কাজ করেছি তখন আমি একমাসে 10১০ আরএমবি আবাসিক উপার্জন করেছি that এই অর্থ দিয়ে আমি ধনী হয়েছি। আজ, 30 বছরেরও কম পরে, একই কাজটি মাসে 10,000 প্লাস আবাসন লাভ করে এবং এতে কেউ সমৃদ্ধ বোধ করে না। ম্যানেজারদের চাকরি পরিবর্তন করার জন্য 30% বাড়াতে অবস্থানের অবস্থান পরিবর্তন করার পক্ষে এটি সাধারণ। সত্যিই গতি।

মান সন্ধান করা

এটি চিন্তাভাবনা এবং কাজের একটি ইতিবাচক উপায়। ব্যয় নিয়ে চিন্তিত হওয়ার পরিবর্তে, এই দ্রুত গতিশীল লোকেরা মান এবং এমনকি গতি এবং মান উভয়ই উভয়কে একত্রিত করার জন্য দ্রুত বকিংয়ের বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে। হ্যাঁ, চীনতে প্রচুর লোক রয়েছে যারা প্রায় ব্যয়বহুল, তবে যাত্রীরাও অনেক। সঠিকগুলি সন্ধান করুন এবং তারা আপনাকে অনেক দূরে নিয়ে যেতে পারে। সাধারণ জীবনবৃত্তান্ত এবং সাক্ষাত্কার আপনাকে সেখানে পাবেন না।

ঝুঁকি গ্রহণ

আমি যে ঝুঁকি নিয়েছি তা হ’ল তারা হ’ল ঝুঁকি গ্রহণের একধরনের অবৈধ কার্যকলাপের সাথে খেলে। আপনি সম্ভবত জানেন যে এই জাতীয় ঝুঁকি গ্রহণ অনেক পশ্চিমা সংস্থাকে পুড়িয়ে দিয়েছে। ব্যবসায়িক জীবনে অনেক চীনা মনে করেন সবকিছুই সম্ভব। পশ্চিমে, সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রায়শই হিমশীতল বিশেষত বড় বা দ্বিতীয় প্রজন্মের সংস্থাগুলিতে। বিলম্ব, বিলম্ব, আতঙ্ক সবই সাধারণ common চীন যেখানে প্রথম প্রজন্মের উদ্যোক্তা এবং প্রথম প্রজন্মের সাদা কলার কর্মীরা মানসম্পন্ন, তারা নিজেরাই পূর্ণ এবং সবকিছু চেষ্টা করছেন।

সকলেই ব্যবসায় নিয়ে ঝুঁকি নিয়ে থাকেন না। অনেক লোক এখনও ব্যয়বহুল ব্যয় করে বিশ্লেষণ পক্ষাঘাতগ্রস্থ হয়। এছাড়াও, কিছু আইনের মধ্যে থাকবে এবং এখনও কঠোর চার্জ করছে। এগুলি এত মূল্যবান এবং সন্ধান করা শক্ত। এটাই আমাদের কাজ। এছাড়াও আমরা ব্যবহার করতে পারি চীনা সাংস্কৃতিক শক্তিগুলি দেখুন।

পোস্ট:
চীন নিয়োগ – ভাল লোক প্রাপ্তি