December 8, 2020

প্রতিষ্ঠানগুলি চুলের মতো - কেবল নেতৃত্ব নয়

প্রতিষ্ঠানগুলি চুলের মতো - কেবল নেতৃত্ব নয়

আমি যখন তরুণ এবং বন্য ছিলাম, তখন আমার সুন্দর চুল ছিল। সত্যি কথা বলতে, আমি নবম শ্রেণিতে পড়ার পর থেকে আমি কখনই চুলের যত্ন নিইনি এবং আমি এটি দীর্ঘকাল ধরে করছি যে আমার চুলের রঙটি কী তা আমার কোনও ধারণা নেই have । সুতরাং, যদিও আমি বিলটি ফিট করি না, আমি যে রূপকটি তৈরি করতে চলেছি তা এখনও কার্যকর। সেই রূপকটি হল সংস্থাগুলি চুলের মতো।

আমি এমন লোকদের জানি যারা প্রতি দুই সপ্তাহে তাদের চুল কাটে। তারা কখনও স্টাইল পরিবর্তন করে না, তারা কখনও পরীক্ষা করে না। তারা জানে কী কাজ করে এবং তারাই এমন ছেলেরা বলে যেগুলি “যদি এটি ভাঙা না হয় তবে এটি ঠিক করবেন না”, “আপনি ক্লাসিকগুলিতে বিভ্রান্ত হন না” ” তারা তাদের চুলের উপর কঠোর নিয়ন্ত্রণ বজায় রাখে এবং এটিকে কখনই কোনও রকমের থেকে বেরিয়ে আসতে দেয় না। এই উদাহরণটি দেখায় যে বেশিরভাগ নেতা এবং পরিচালকরা তাদের সংস্থাগুলিতে কী চান। তারা প্রমিত থাকার জন্য লড়াই করে এবং তাদের যতটা সম্ভব প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ করতে চায় look অনেকগুলি সংস্থা রয়েছে যার পক্ষে এটি কাজ করে তবে এই জাতীয় নেতৃত্ব উদ্ভাবন এবং অগ্রগতির কোনও জায়গা ছাড়েন না। আপনি একই জিনিসগুলি করার সময় আপনি প্রক্রিয়া এবং ফাংশন সামঞ্জস্য করতে পারবেন না।

অতিরিক্তভাবে, আপনি সেই অদ্ভুত মাঝারি দৈর্ঘ্যের opালু চুলের স্টেজটি ছাড়াই কোনও অর্থবহ উপায়ে আপনার হেয়ারস্টাইল পরিবর্তন করতে পারবেন না। আপনি জানেন যে মঞ্চটি কিছু কেবল সমতল হবে এবং অন্যরা কেবল সোজা হয়ে থাকবে। এটি এমন পর্যায়ে যেখানে আপনি নতুন স্টাইলের প্রতি আপনার প্রতিশ্রুতি পরীক্ষা করেন। আপনি এটি কত চান? আপনি যদি দুর্বল হন, বা আপনি যা চান তার বিষয়ে নিশ্চিত না হলে আপনি প্রস্থান করবেন এবং যা জানেন তার কাছে ফিরে যাবেন। সংগঠনের এই পর্যায়টি যেখানে বেশিরভাগ নেতারা তাদের স্নায়ু হারাতে এবং মনে করেন যে নতুন প্রচেষ্টা ব্যর্থ হয়েছে। অনেক সময়ে, এই প্রারম্ভিক প্রস্থানটি একটি করুণ ভুল যা ভবিষ্যতের প্রচেষ্টাগুলি এমনকি ঘটার আগেই মারা যায়। নেতাদের অবশ্যই অগ্রগতির সাথে ক্রমবর্ধমান ব্যথা হতে চলেছে তা গ্রহণ করতে হবে।

অবশেষে, আপনাকে চুল কাটাতে হবে। এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে আপনার পুরানো স্টাইলে ফিরে যেতে হবে, তবে আপনাকে এটিকে আবার নিয়ন্ত্রণে আনতে হবে এবং জিনিসগুলি আবার ঠিক করে দিতে হবে। সাংগঠনিকভাবে, এর অর্থ হল আপনাকে ক্রেতী পরীক্ষায় কিছুটা পিছনে টানতে হবে এবং আরও স্থিতিশীল প্রক্রিয়া সরবরাহ করতে হবে। সর্বদা পরীক্ষা-নিরীক্ষা করার এবং কিছুটা ঝুঁকি নেওয়ার প্রয়োজন হবে তবে আপনার লোকদের বন্য এবং বাক্সের বাইরে রাখার পরে আপনাকে সেই সমস্ত ফিরিয়ে আনতে হবে এবং ভারসাম্যটি প্রতিষ্ঠানে ফিরিয়ে আনতে হবে। সংস্থায় প্রচুর পরিমাণে বন্য-বন্য-পশ্চিম ধরণের স্টাফ ক্লান্তিকর হতে পারে তাই আপনি এতটা ঝুঁকি ও পরীক্ষা ছাড়াই কিছুটা গতি অগ্রগতিতে রাখতে চাইবেন going

সুতরাং, আপনার চুলগুলি বাড়তে দিন এবং আপনার লোককে নতুন স্টাফ চেষ্টা করার জন্য কিছু জায়গা দিন!

সমস্ত প্ল্যাটফর্মে আমাদের অনুসরণ করুন! লিঙ্কডইন, টুইটার, ইনস্টাগ্রাম, মাঝারি এবং ফেসবুক!