সাধারণ বছরে বছরের শেষের পারফরম্যান্স এবং বিকাশের পর্যালোচনা করা যথেষ্ট চ্যালেঞ্জের হতে পারে। তবে ২০২০ হ’ল সাধারন কিছু।
কথোপকথনের সম্ভবত আরও জটিল সামগ্রীর বাইরে আপনি সম্ভবত এই মিটিংগুলির কিছু দূর থেকে পরিচালনা করবেন। এর অর্থ কম সংকেত, হ্রাসমান মানুষের সংযোগ, প্রযুক্তির বিস্তৃতি এবং ভুল বোঝাবুঝি এবং ভুল ধারণা তৈরির বৃহত্তর সম্ভাবনা।
কার্যত এটি আরও বেশি প্রচেষ্টা নিতে পারে, এমন অনেক ছোট ছোট জিনিস রয়েছে যা নেতারা ইতিবাচক সংযোগ তৈরি করতে এবং একটি স্মরণীয় অভিজ্ঞতা তৈরি করতে পারেন যা এই বছরের পর্যালোচনার ফলস্বরূপ কর্মীদের মূল্যবান, নিযুক্ত, স্বীকৃত এবং প্রেরণা বোধ করবে।
আপনার উভয়ের প্রয়োজনীয় কাগজপত্র অ্যাক্সেস আছে তা নিশ্চিত করুন
ভার্চুয়াল মিথস্ক্রিয়ায় যেহেতু আরও কিছু প্রস্তুতি নেওয়া দরকার, তা নিশ্চিত করুন যে সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি সভার আগেই বিতরণ করা হয়েছে। তারপরে, পর্যালোচনা চলাকালীন, ডকুমেন্টের সাথে সহযোগিতা করে ডেস্ক জুড়ে বসে থাকার অনুভূতি তৈরি করতে স্ক্রিন ভাগ করে নেওয়ার জন্য সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করুন।
মাইল দূরে এমনকি একটি উদযাপন টোন স্থাপন করুন
আপনার মিলিত হওয়ার কয়েক মিনিট আগে কর্মচারী যখন দরজার উত্তর দেয় তখন জানতে পারেন যে আপনি তাদের প্রিয় খাবার বা পানীয় সরবরাহ করেছেন Ima উবার আইটসের মতো পরিষেবাগুলির সাথে, অভিজ্ঞতাটি ব্যক্তিগতকৃত করা এবং একটি ইতিবাচক স্বর সেট করা সহজ।
কিছু মজা যোগ করুন
উদ্বেগ যে কোনও বছর পর্যালোচনা প্রক্রিয়ার একটি অংশ হতে পারে; তবে 2020 আরও বৃহত্তর নার্ভাসনের জন্য সুযোগের পরিচয় দেয়। অতিরিক্ত হিসাবে, প্রত্যেকে গত নয় মাসের ভারাক্রমে কিছুটা হালকা ব্যবহার করতে পারে। সুতরাং, প্রান্তটি বন্ধ করার উপায়গুলি বিবেচনা করুন। মূর্খ তবে উপযুক্ত ফিল্টার বা সীমানা ব্যবহার করে একটি আনন্দদায়ক চমকপ্রদ পরিচয় করিয়ে দিন। হাসি স্ট্রেস হ্রাস করতে এবং অক্সিজেন বাড়ানোর জন্য পরিচিত … যা উভয়ই আরও বেশি কথোপকথনে ভূমিকা রাখবে।
উপস্থিত এবং কৌতূহল হিসাবে প্রতিটি চিহ্নিত প্রতিশ্রুতি সনাক্ত এবং অভিনয় করতে পারেন
2020 এর ইভেন্টগুলি দেওয়া, এই বছরের পারফরম্যান্স এবং বিকাশ কথোপকথনগুলি আপনার ক্যারিয়ারের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে – এবং সম্ভবত এটি আপনার কর্মীদের জন্যও। সাফল্যের অর্থবহ উদযাপনের পাশাপাশি চ্যালেঞ্জগুলি এবং শেখার বিষয়টি বিবেচনা করার জন্য আপনার মনোনিবেশ এবং যত্নের সমস্ত প্রয়োজন ter সুতরাং, নিঃশব্দ বিজ্ঞপ্তিগুলি এবং সমস্ত পরিবেশগত ব্যাঘাতগুলি দূর করুন যাতে আপনি আপনার মনোযোগের 100% কর্মচারীর ভার্চুয়াল প্রতিক্রিয়া পড়তে এবং প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন।
প্রযুক্তি সত্ত্বেও যতটা সম্ভব মানুষের সংযোগ তৈরি করুন
আপনার প্ল্যাটফর্মটি যা কিছু বৈশিষ্ট্য থাকতে পারে সে অভিজ্ঞতা ব্যবহার করতে পারেন ize অন্য ব্যক্তির সাথে আপনার দৃষ্টিভঙ্গি পূর্ণ পর্দা নিতে এবং যতটা সম্ভব জীবনের আকারের কাছাকাছি যেতে দিন। আনুমানিক চোখের সংস্পর্শে কথা বলার সময় সরাসরি ক্যামেরায় দেখুন। যদি আপনার উভয়েরই আগে থেকে প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টেশন থাকে তবে পুরো সভার জন্য দস্তাবেজ ভাগ করে নেওয়ার জন্য মুখোমুখি বাণিজ্য করার দরকার নেই।
আপনার মূল বার্তাগুলি ভিজ্যুয়ালাইজ করুন
আপনি যে স্ট্যান্ডার্ড ডকুমেন্টেশনটি তৈরি করেছেন তার মধ্যে আপনি যে মূল পয়েন্টগুলি তৈরি করতে চাইবেন তা অন্তর্ভুক্ত থাকবে তবে আপনি কী চিত্তাকর্ষক এবং গুরুত্বপূর্ণ তা বিবেচনা করে একটি সংক্ষিপ্তসার স্লাইড তৈরি করা বিবেচনা করুন। এটিতে মুখ্য সাফল্য, অন্যের প্রতিক্রিয়া, ছবি এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। এই অল্প পরিমাণে অতিরিক্ত পরিশ্রমকে উত্সাহিত করতে পারে এমন গর্ব এবং ব্যস্ততার কল্পনা করুন।
নোট-গ্রহণ দৃশ্যমান করুন
যেহেতু এই গুরুত্বপূর্ণ ইভেন্টের সময় আপনাকে নোট তৈরি করা কর্মচারীর পক্ষে ঝুঁকিপূর্ণ হতে পারে, তাই হাইলাইটগুলি, চুক্তিগুলি এবং / অথবা পরবর্তী পদক্ষেপগুলি ক্যাপচার করতে হোয়াইটবোর্ড বা চ্যাট উইন্ডো ব্যবহার করুন। এই স্বচ্ছতা আরও বেশি স্বাচ্ছন্দ্য তৈরি করে এবং নিশ্চিত করে যে আপনি একই পৃষ্ঠায় রয়েছেন।
ভার্চুয়াল দূরত্ব ব্রিজ করতে আপনি যে সময় এবং শক্তি বিনিয়োগ করেন তা নিশ্চিত করবে যে এই বছরের পারফরম্যান্স এবং বিকাশের পর্যালোচনাগুলি 2020 এর সাথে সম্পর্কিত সবচেয়ে বেশি চ্যালেঞ্জ তৈরি করবে এবং কর্মীদের সামনে যা যা আছে তা গ্রহণের জন্য 2021 এ আরও ভালভাবে প্রস্তুত হতে সহায়তা করবে।
কার্যকর বছরের শেষের কর্মচারীদের কর্মক্ষমতা এবং বিকাশের পর্যালোচনাগুলি নিশ্চিত করতে অতিরিক্ত ধারণা এবং সংস্থানগুলি সন্ধান করছেন? প্রশংসামূলক ই-টুলকিট ডাউনলোড করুন “হট মেস? ডাম্পস্টার ফায়ার? ট্রেন রেক? আপনাকে এখনও বছরের শেষ পর্যালোচনা পরিচালনা করতে হবে।” এতে, আপনি কর্মীদের প্রস্তুত করার জন্য একটি অভিনব উপায়, একটি উত্পাদনশীল কথোপকথনের একটি রোডম্যাপ, অবশ্যই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে হবে, সমস্যাগুলি, এটি দূর থেকে পরিচালনা করার টিপস এবং এমনকি ভয়ঙ্কর অর্থের প্রশ্নে সমাধানের কৌশলগুলি পাবেন।
জুলি উইঙ্কল জিউলিওনি নেতৃত্ব এবং শেখার মাধ্যমে কর্মক্ষমতা উন্নত করতে বিশ্বব্যাপী সংগঠনের সাথে কাজ করে। ইনক। ম্যাগাজিনের শীর্ষ 100 নেতৃত্বের বক্তাদের একজন হিসাবে পরিচিত, জিউলিওনি অ্যামাজন এবং ওয়াশিংটন পোস্টের সেরা বিক্রয়কর্মীর সহ-লেখক “তাদের বৃদ্ধি বা দেখুন তাদের সহায়তা করুন: কেরিয়ার কথোপকথনের সংগঠনগুলি প্রয়োজন এবং কর্মচারীরা চান,” আপনি তার বক্তব্য সম্পর্কে আরও শিখতে পারেন, জুলিউইঙ্কলজিউলিওনি.কম এ প্রশিক্ষণ এবং ব্লগ।
আপনি যদি এই নিবন্ধটি উপভোগ করেছেন, স্মার্টব্রিফের 200 টিরও বেশি শিল্প-কেন্দ্রিক নিউজলেটারগুলির মধ্যে, ক্যারিয়ার বিকাশ এবং নেতৃত্ব এবং পরিচালনার বিষয়ে স্মার্টব্রিফের বিনামূল্যে ইমেলগুলির জন্য সাইন আপ করুন।
");});
");});