প্রতি বছর, স্মার্টব্রিফের নেতৃত্বের ব্লগ কয়েকশো পোস্ট প্রকাশ করে, যার প্রতিটি একটি আরও ভাল এবং আরও চিন্তাশীল নেতা, পরিচালক, পরিচালক এবং যোগাযোগবিদ হওয়ার জন্য দরকারী পরামর্শ দেওয়ার লক্ষ্য নিয়ে।

এই বছর, এই মিশনটি জরুরি ভিত্তিতে নেমেছিল, যখন আমাদের সমাজ দীর্ঘকালীন অবিচার এবং এক অতি অস্বাভাবিক রাষ্ট্রপতি প্রচার এবং নির্বাচনকে কেন্দ্র করে মহামারী, সামাজিক অস্থিরতা কাটিয়ে উঠেছে। ব্যবসায়গুলি ব্যাহত বা ধ্বংস হয়েছিল, তবে আমরা কীভাবে কাজ করি, জীবনযাপন করি, কেনাকাটা করি, শিখি এবং জমায়েত করি তাতে কাউকে পরিবর্তন থেকে রক্ষা করা হয়নি। আমাদের রুটিনগুলি পৃথক, এবং উত্থাপনের বেশিরভাগ কারণ সঙ্গত কারণে হলেও, পরিবর্তন কখনও সহজ হয় না। সাহায্য না করা অনুভূতি কখনও কখনও আমাদের সামাজিক বিভাজক এত গভীর যে আমরা এমনকি প্রশ্নগুলির উপর একমত হতে পারি না, উত্তরগুলি খুব কম …

তবুও, আমাদের বেশিরভাগ এখনও নিজেরাই উন্নতি করার চেষ্টা করে এবং আমরা পরিচালনা করি বা নেতৃত্ব দিয়েছি এমন লোকদের দ্বারা সঠিকভাবে কাজ করে। এর জন্য নিজেকে প্রশংসা করুন, এবং এটি 2021 এ চালিয়ে যান Lead নেতৃত্ব একটি আজীবন যাত্রা এবং এমনকি যখন আমরা – বা আমাদের দলগুলি – কেবল দিনের মধ্য দিয়ে যাওয়ার চেষ্টা করছে তখনও তাদের সমস্ত প্রচেষ্টা সাহায্য করে।

বরাবরের মতো, স্মার্টব্রিফ অন লিডারশিপ সমস্ত উত্তরগুলির প্রতিশ্রুতি দিচ্ছে না। নেতৃত্ব, অন্যের সাথে কাজ করা এবং সাধারণভাবে মানুষের মিথস্ক্রিয়ার মতো কখনও শেষ না হওয়া কাজগুলির সহজ সমাধান নেই। দ্য নেতৃত্বের নিউজলেটারে স্মার্টব্রিফ (দয়া করে সাইন আপ করুন!) আপনার কৌতূহল, নিজেকে আরও উন্নত করার আপনার ইচ্ছা এবং অন্যকে সহায়তা করার আপনার উদ্দেশ্যটি আরও স্পষ্ট করার জন্য উপস্থিত রয়েছে।

আমি বেশ কয়েক বছর ধরে এই পুনরুদ্ধারটি করেছি। রেফারেন্সের জন্য, এখানে গত বছরের শীর্ষ পোস্ট এবং 2018 এর রয়েছে।

এই পোস্টগুলির অর্থ কী?

“সর্বাধিক পঠিত” পোস্টগুলির মধ্যে থাকার ক্ষেত্রে ভাগ্য, সময় নির্ধারণ এবং লিডারশিপের ইমেল নিউজলেটার অন স্মার্টব্রাইফে পোস্টটি ভাগ করার সময় আমি একটি ভাল শিরোনাম লিখেছিলাম কিনা includes মাঝে মধ্যে, একটি পোস্ট গুগল বা প্রভাবশালী সামাজিক ভাগের আশীর্বাদগুলি পেয়ে যায় এবং এটি সেই কারণে তালিকার উপরে উঠে আসে। 2018 পোস্টটি দেখুন। “আন্তঃবিভাগীয় যোগাযোগের উন্নতির 14 উপায়” একটি প্রধান উদাহরণ হিসাবে।

অবশ্যই, প্রভাবটি পৌঁছানোর মতো নয়। আমি আশা করি, এবং বিশ্বাস করি যে এই শীর্ষ 15 টি পোস্ট জনপ্রিয়তা অর্জন করেছে কারণ তারা পরিমাপযোগ্য প্রভাব প্রদান। তবে অনেকগুলি পোস্ট রয়েছে না আপনার সময়ের জন্য সমানভাবে যোগ্য এই তালিকায়

এই বছরের তালিকা দুটি 2020 দ্বারা চিহ্নিত করা হয়েছে – COVID-19 এর আগের বছর এবং পরের বছর।

মহামারীটি যা প্রকাশ করেছে তা বোঝা সহজ। COVID-19 উদ্বেগ তৈরি করেছে এবং কর্মক্ষেত্রে আমাদের জীবন জুড়ে সংযোগ হ’ল এটি ছিল নতুন এবং মূলত অনৈতিক। ভিডিও কনফারেন্সিং হঠাৎ করে কোনও কুরিওর পরিবর্তে ডিফল্ট হয়ে গেল এবং এভাবে কীভাবে উপস্থাপন করা যায় এবং কীভাবে স্ক্রিনের ওপরে দেখা যায় তার জন্য আমাদের নতুন পরামর্শের প্রয়োজন। সংকট ব্যবস্থাপনা, আমাদের অনেকের জন্য, শেষ পর্যন্ত প্রাসঙ্গিক হয়ে ওঠে তত্ত্ব বা ইতিহাসের নয়। আমরা দ্রুত বুঝতে পেরেছিলাম যে মহামারীটি একটি স্বল্প-মেয়াদী ঘটনা নয় এবং নতুন, শক্তিশালী ধৈর্য ও স্থিতিস্থাপকতার প্রয়োজন ছিল।

এমনকি মার্চ মাসের মাঝামাঝি পোস্ট থেকে এই তালিকা তৈরি করা পোস্টগুলি এখনও এই সময়ে প্রাসঙ্গিক বলে মনে করে। বিশ্বাস এবং ভাল কণ্ঠস্বর সরবরাহ সবসময় গুরুত্বপূর্ণ ছিল, তবে তারা গত নয় মাসে অতিরিক্ত সংযোজন করেছে। এবং যখন “নেতৃত্বের শৈলীগুলি” মাঝে মাঝে একটি চিন্তার অনুশীলনের মতো অনুভব করতে পারে তবে আপনি কোথায় শিখেছেন, আপনি কীভাবে কাজ করছেন এবং কীভাবে আপনি যোগাযোগ করেন সে বিষয়ে সবকিছু পরিবর্তিত হয় যখন নেতৃত্বের রীতিটি কীভাবে গুরুত্বপূর্ণ তা আমরা প্রথম থেকেই শিখেছি।

ধন্যবাদ

আমি নয় বছরের জন্য নেতৃত্বের উপরে স্মার্টব্রিফ সম্পাদনা করেছি। এই কাজটি আমাকে প্রতিদিন বুঝতে সাহায্য করে যে লোকেরা কীভাবে যাচ্ছেন এবং এটি আমাকে আমার নিজের ক্যারিয়ার নেভিগেট করতে সহায়তা করে।

আমরা এমন এক অনুগত শ্রোতাও পেয়েছি যা সাবস্ক্রাইব করে, নিউজলেটারটি খুলেছে এবং পড়ে এবং আরও জানতে লিঙ্কগুলিতে ক্লিক করে। আজকাল এক মিলিয়ন অ্যাপ্লিকেশন এবং পর্দা রয়েছে এবং তবুও আপনারা সবাই আমাদের সাথে সময় কাটাতে পছন্দ করেন। নেতৃত্বের ব্লগ ট্র্যাফিকের উপর স্মার্টব্রিফ 2019 সালের তুলনায় প্রায় 17% বৃদ্ধি পেয়েছে This এটি কেবল দুর্ঘটনাজনক বা এলোমেলো ট্র্যাফিক নয় – 2019 সালের তুলনায় গড় পাঠক নিবন্ধে প্রায় 4.5 মিনিট ব্যয় করেছেন।

এগুলি সমস্তই শ্রোতাদের শেখার আকাঙ্ক্ষার এবং লেখকের প্রতিভা হিসাবে প্রমাণ test আমাদের কাজ এবং লেখক বিশেষত দীর্ঘকালীন নিয়মিত অবদানকারীদের সমর্থন করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। এই জায়গাটি তাদের এবং তাদের সাথে কাজ করে এমন চিন্তাশীল PR জনগণের কারণেই সমৃদ্ধ হয়।

এবং, আরও এক বছর ধরে, আমরা মাইক ফিগলিওলো, তার নিজের হাতে একজন শীর্ষস্থানীয় ব্লগার, আমাদের সাপ্তাহিক পাঠক জরিপ এবং বিশ্লেষণ লিখতে থাকায় আমরা আশীর্বাদ পেয়েছি।

2020 এর জন্য সর্বাধিক পঠিত 15 টি পোস্ট এখানে রয়েছে:

  1. “জুলাই 15, LaRae Quy দ্বারা” 4 টি সহজ উপায়ে উদ্বেগকে কীভাবে পরিচালনা করবেন “
  2. মাইকেল লি স্ট্যালার্ড, ১৯ মার্চ লিখেছেন, “করোনাভাইরাস মহামারী চলাকালীন কেন সম্পর্কের সংযোগ এত গুরুত্বপূর্ণ?”
  3. “কার্যকর ভার্চুয়াল সভাটি কীভাবে চালানো যায়: জুমকে দোষ দেওয়া বন্ধ করুন!” জুলি উইঙ্কল জিউলিওনি, জুলাই 9
  4. 1 এপ্রিল, স্টিভ ম্যাককি লিখেছেন, “আপনার অভ্যন্তরীণ চার্চিলকে বাড়ানোর সময় হয়েছে”
  5. ২ Art শে মার্চ আর্ট পেট্টি লিখেছেন, “সঙ্কট কীভাবে আমরা চিরকালের জন্য পরিচালনার পদ্ধতি বদলাব”
  6. “আপনি কীভাবে আপনার সংবেদনশীল বুদ্ধি বাড়াতে পারেন?” জন আর। স্টোকার লিখেছেন, 21 আগস্ট
  7. “ভোকাল ডেলিভারি নিয়ন্ত্রণ করুন: নিজে থাকুন এবং শুনুন,” স্টিফানি স্কটি, জানুয়ারীর 17
  8. 16 এপ্রিল লিড চেঞ্জের বেকি রবিনসন লিখেছেন, “একটি সঙ্কট কোনও ম্যারাথন নয় – তবে এটি ধৈর্যধারণের আহ্বান” “
  9. “সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি কীভাবে চিহ্নিত করবেন,” নপ্তালি হফ, অগাস্ট। 12
  10. ১৩ ই জানুয়ারী জন আর স্টোকার লিখেছেন, “লোকেরা কি আপনার উপর বিশ্বাস রাখে? আস্থা ও অনুপ্রেরণামূলক আত্মবিশ্বাস তৈরির পরামর্শ”
  11. ‘উচ্চ-বিরোধী ব্যক্তিদের সাথে কাজ করার জন্য নেতৃত্বের কৌশলগুলি, “মার্লিন চিজম, ডিসেম্বর। দ্বারা
  12. ৮ এপ্রিল ক্যাথি গাইলস লিখেছেন, “করোনভাইরাস মহামারী কীভাবে চাকরির সন্ধানে প্রভাব ফেলছে”
  13. ইয়ং এন্টারপ্রেনার কাউন্সিল, মে 9, 2018 দ্বারা “আন্তঃবিভাগীয় যোগাযোগের উন্নতির 14 টি উপায়”
  14. “ডাব্লুএফএইচ-ভিত্তিক বার্নআউটের বিরুদ্ধে লড়াইয়ের জন্য পাঁচটি কৌশল,” জুলি উইঙ্কল গিউলিওনি, 14 ই মে
  15. 21 জুলাই জয়েস উইলসন-সানফোর্ডের লেখা “আধুনিক নেতৃত্বের স্টাইল: হচ্ছে, করা হচ্ছে না”

জেমস দা সিলভা হ’ল স্মার্টব্রাইফের নেতৃত্বের নিউজলেটার এবং ব্লগের সামগ্রীর দীর্ঘকালীন সম্পাদক। তাকে @ জামেস_ডিজিলভাতে বা ইমেলের মাধ্যমে যোগাযোগ করুন।

");});